拓胜，是拓胜科技(toceansoft)的简称，坐落于美丽而有富含人文气息的广州大学城，是一家专注于“软件工厂”模式的IT培训机构，更是浸入式IT培训的开山鼻祖。
拓胜科技有三个校区，一个在广州天河棠东，另外两个位于广州大学城。
一、拓胜公司文化
1、拓胜的愿景
让学习、工作成为生活中最精彩的部分。
2、拓胜的使命
引领中国式教育的颠覆性变革，实现中国人的汉唐盛世中国梦;连接互联网+的核心资源，消灭一切信息不对称因素，让IT人才、IT企业及IT需求方达到真正的多赢。
3、拓胜的核心价值观
客户;团队、责任;极限精神;诚信、务实;开放、创新!
二、拓胜经营业务范围
1、IT培训(包括企业培训、就业培训、高校实训)服务;
2、IT人才猎头服务(包括人力资源派遣);
3、软件外包研发。
三大业务形成一个互相促进的闭环生态系统。研发外包为培训提供全真项目环境，了全浸入式培训效果;培训为研发外包提供充足的高质量人才;猎头服务为解决研发外包资深人才问题、解决培训学员高薪就业问题提供最有效的。拓胜科技拥有超过10年以上的软件行业经验(研发、外包服务)、10年以上传统模式教育培训经验及5年以上浸入式教育培训经验。
三、拓胜浸入式培训
拓胜是浸入式软件培训的开山鼻祖，首创的浸入式人才培养模式不但得到众多高等学府的认可，使他们成为拓胜科技坚实的合作伙伴，拓胜科技更是与西艾、The
Technology
Studios、Nortel、HSBC、尊网商通、鼎甲科技、华南资讯、Oracle-SUN等多家国内外知名IT企业结成战略联盟。联盟企业不但为拓胜“软件工厂”提供了全真的软件项目，还为拓胜科技的学员提供了带薪实习、优先就业输送等宝贵机会。
说起浸入式软件培训，说陌生也不陌生，在英语学习上已经运用了这种模式，但是在IT培训上，这是一个陌生的领域。
目前，所有比较出名的IT培训机构，没有一家培训机构有实力倡导浸入式IT培训模式，这也是严重制约IT培训质量的原因。究其根本原因，在于IT浸入式培训比外语的浸入式操作难度大很多。构建一个真实的环境是浸入式培训模式的优势。
实际上，构建一个高仿真度的外语环境比构建一个真实的软件研发环境要容易得多。构建一个真实的软件研发环境其实就是要构建一个"软件工厂"环境。要
构建一个真实的"软件工厂"，无论是专业的IT培训公司还是软件研发公司，都无法轻易办到。因为要构建一个满足浸入式IT培训的"软件工厂"必须具备如下
人才条件：
1.运作过真实"软件工厂"的技术专家。
2.拥有多年IT培训经验的资深培训师。
3.熟悉国际软件外包业务及现代软件过程规范(如CMMI)的过程改进专家。
2010年5月，历经5年软件工厂的积累和探索，拓胜(广州)计算机技术
服务有限公司成立，同时推出具有独创性和颠覆性的拓胜浸入式教育引擎培训体系(ToSEE)，其目标和宗旨是通过在全世界范围内推行浸入式IT培训模式，从本质上提高IT培训质量，扭转当前传统IT培训机构无法培养软件企业拿来就用的后备人才的尴尬局面，为当前软件企业解决重要岗位人才短期问题提供化的方案。
(一)浸入式培训的研发背景
目前，国内已有的IT培训机构基本上全部采用传统的技能结合虚拟软件项目的培训模式，强调其培养出来的学员具备1.5-3万行的代码量。此模式培养出来的技术人才还离实际软件企业的要求有一定的差距，归根结底这些培训机构都犯了一个根本性的错误，就是把技术经验等同于项目经验。
拓胜专家组聚集了来自美国硅谷和华尔街IT公司的CTO、资深架构师，留美、英IT硕士、博士和有丰富IT教育经验的金牌讲师。这使得拓胜不但实时
掌握着国外技术的发展动向和趋势，了解国内IT业界实践的真实需求，并且对国内大学生的特点及其与企业需求之间的差距有着充分的理解和认识。
在经过五年多软件工厂实践及对国内外多家专业IT培训机构的研究和总结后，拓胜专家组最终研发出具有颠覆性及独创性的IT人才培训体系——浸入式培训体系ToSEE(Tocean
SoakingEducationEngine，拓胜浸入式教育引擎)。
(二)浸入式培训介绍
ToSEE教学模式，以客户真实需求为驱动，把基础技术课程内容无缝地融入到真实项目过程中。学员完全按项目的需要来学习基础技术课程，目标导向明确，这样学员对技术的掌握和理解更加深刻透彻，并且在日后能够灵活加以应用。学员在项目实战过程中不再是简单的编码工作，而是必须关注软件开发生命周期的全过程。这种培训模式完全颠覆了学院式教育，也颠覆其他培训机构虚拟项目模式。
在ToSEE环境下，学员除了要在实践中掌握最实用技术外，他们还必须融入到拓胜"软件工厂"的企业及项目环境中，以需求为导向，激发自己在软件技术海洋中的求生本能，从被动的"老师要我学"，转变为"我要为生存而学"。
在ToSEE体系下培养出来的学员能深刻了解软件开发生命周期以及各阶段的工作内容和细节，从而制定符合个人特点的IT职业发展方向。并在此过程中
潜移默化地逐渐具备标准软件人才的职业素养：如良好的编码风格和习惯、严谨的流程意识、优秀的团队合作精神、良好的沟通技巧和问题分析解决能力、多任务压力情境下完善的平衡协调能力等。
拓胜计划上线拓胜云平台，包括云学堂、云外包和云猎头服务平台，战略布局IT教育、软件服务外包、IT垂直人才人才猎头全方位的020服务，融资2亿美金，用5-10年抢占O2O三大业务200亿市场份额。
拓胜（广州）采用现场面授的教学形式（拓胜认为视频教学是传统培训机构追求低成本运作造成培训质量严重下降的硬伤之一，因为IT技术和精神除了"言传"，更重要的精髓在于"身授"），讲师团队不但聚集了国内外IT精英人才，还拥有多名国内外培训机构从事多年IT教育工作的金牌讲师。拓胜师资都具有丰富的企业项目经验和教学经验。
