合肥育婴师职业师资
培训
育婴师职业师资培训项目介绍
一、职业背景
我国每年新生儿2000多万,婴幼儿是父母的宝贝,也是国家未来之栋梁。目前的婴幼儿
教育是3-6岁这个阶段,因此相应的传统师资培训体系也是根据这个构成的。但是,被专家称为婴幼儿最难抚养阶段的0-3岁,却恰恰出现了师资培养的断层。北京市幼儿师范学校的郭亚新校长说,作为培养婴幼儿师资的国家教育机构到现在为止还没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才,虽然这是教育新形式导致的漏洞,但是这个阶段人才空白的出现终究是个遗憾。其实现在对0-3岁专业育婴人才的需求非常大,由于没有这方面的“正规”人才,在社区或一些家政公司出现了所谓的0-3岁育婴人才,但实际上她们大多数只能算是“月嫂”,因为她们几乎没有经过系统的育婴培训,因此许多人对这个阶段育婴工作投诉意见也最多。国家在2003年初推出了育婴师的职业标准这就要求从事育婴工作人员必须持证上岗。
二、育婴师师资培训
育婴师：新兴的职业、把握最佳人生起点
育婴师是国家劳动和社会保障部（2003厅发1号）颁布的新的职业标准,是根据社会发展和群众生活需求应运而生的一个新的职业领域。
国家劳动和社会保障职业技能鉴定中心从2002年6月开始,组织部分国内婴幼儿专家,制定了《育婴师国家职业标准》,编写了《育婴师职业资格培训教程》,开发了《育婴职业考试题库》,为建立和完善全国育婴职业培训与认证体系做了充分的准备。
《育婴师国家职业标准》围绕0-3岁婴儿的生长发育特点和规律,吸收了国内外最先进的
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