家人们，宁波一中学甩出王炸，年薪最高 80 万招聘老师，这是什么神仙待遇！想知道具体咋回事？这篇全给你揭秘，从招聘详情到背后深意，带你一探究竟。
家人们，最近找工作的热潮是不是也让你们紧盯各种招聘信息？今天我必须给你们分享一个超炸裂的消息！宁波有一所中学，居然年薪最高开到80万来招聘老师，这简直打破了我对教师薪资的常规认知，必须来好好唠唠！
这次招聘的是余姚市高风中学，一所非营利性民办完全中学 ，规模还不小，有73个班级，3700多名师生呢。招聘涉及初中、高中多个学科，像初中语文、数学、英语，高中物理、化学、政治等等，每个学科都要招1 - 2人。而且招聘对象很广，2025年应届毕业生、历届毕业生，还有教坛新秀、骨干教师这些都在范围内。
再看看这薪资待遇，简直绝了！年薪20万 - 80万元，特级教师直接80万元/年，正高级教师70万元/年。除了高薪，学校还提供宿舍，带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、健康体检、伤病慰问一个不少，子女还能免费就读本校，这福利简直拉满，谁看了不心动啊！
据学校负责招聘的老师说，这是他们第一次在招聘信息里公示年薪 ，主要就是想吸引正高级、特级教师这样的优秀人才。学校去年扩招了3个班，今年高中部还有扩招计划，对各学科老师需求大。而且一直秉持老中青三代传帮带的师资结构，特别渴望聘请骨干老教师。毕竟七八十万的年薪，在宁波地区那是相当有竞争力的，就是想用高薪把人才“砸”过来。
从目前的情况来看，已经有正高级教师报名了，后续学校会安排面谈、测试、上课等环节，看来这竞争肯定很激烈。
对比宁波地区其他教师岗位薪资，大部分教师本科岗位年薪在10 - 24万 ，72.8%的岗位月薪在8000 - 20000元。这么一看，余姚市高风中学开出的薪资简直是“天花板”级别。
再和杭州的中学老师打听打听，他们普遍觉得七八十万的年薪，在杭州也是相当高的。在公办学校，正高级、特级教师的收入并没有比普通老师高太多，很难拿到这么高年薪。民办学校虽然有可能开出高薪，但也不是随便就能拿到的，像竞赛老师，只要能带出比赛成绩，奖金和奖励多，年收入可能超过七八十万。
这么高的薪资招聘，对教育行业的影响可不小。一方面，会吸引更多优秀人才投身教育事业，高薪资就是最好的“敲门砖”，能让更多有才华、有能力的人愿意当老师，提升整体师资水平。
另一方面，也可能会引发其他学校效仿，为了争夺优质师资，说不定会掀起一场“薪资大战”，这对老师们来说绝对是好事，以后的待遇说不定会越来越好。
家人们，你们觉得这80万年薪的招聘怎么样？要是你符合条件，会去试试吗？快来评论区聊聊！说不定下一个拿着高薪当老师的就是你！