就业培训内容如下1从业前培训是对未就业人员进行的职业技能养成训练，劳动者就业需要一定的知识和技能2在岗培训是对已就业人员开展的培训活动，目的在于提高在职人员的技术业务水平，知识和技术在发生日新月异的变化，不断有新技术新工艺和新方法应用到生产中去。
就是学习完过后好就业，看个人选择的课程来培训。
就业培训是人才培养工作，会比较忙 这份工作对人来说是有一定的要求 要有一定的责任心 跟善待培训人员 因为你的工作是在为企业输送合格的人才而努力 你所要做的是为就业人员提供一定的职业技能培训 以及他就业时面试的一些技巧与礼仪。
就要教育也叫就业培训，也就是说，要想从事一种工作，必须有做好这种工作的基本技能，培训教育的目的，就是让就业者具备这种技能。
3实用性与传统文化教育不同，职业培训更加注重实用性，以实地操作实践技能为主要内容，帮助劳动者获取与职业相关的实际技能能力4短时高效职业培训的时间比较短，而且培训内容主要关注于实践操作技能的提升，能够快速提高劳动者的竞争力和职业技能5倾向就业职业培训是为了在就业市场上提高。
