关于中考分流后职高生的就业情况，根据现有的数据和政策导向，可以看出一些积极的趋势：
就业率保持高位：近5年来，职业
学校毕业生就业率持续保持高位水平，高等职业学校毕业生半年后就业率稳定在90%左右，中等职业学校毕业生半年后就业率稳定在95%左右 。
升学机会增加：中职毕业生的升学比例提高，占比超过五成，主要升入高等职业学校。2022年职业本科招生7.63万人，比上年增长84.39%，在校生22.87万人，比上年增长76.91%，这表明越来越多的职业
教育学生有机会提升学历 。
产教融合：职业教育与产业需求的紧密结合，使得职校学生在毕业后能够更好地适应市场需求。职业教育专业目录根据产业需求更新，增设新专业，淘汰落后专业，科学设置职教本科专业，增强了职业教育的适应性 。
技能提升：职校学生通过1+X证书制度等途径提升技术技能水平，增加了就业时的竞争力。1+X证书制度是指在获得学历证书基础上，同时获得若干个职业技能等级证书，持证毕业生就业优势逐步显现 。
就业帮扶：教育部门和学校提供了多方面的就业帮扶和指导，包括校企合作、就业服务等，促进了学生高质量就业 。
人才成长通道：职教高考等制度的实施，为职业院校学生提供了进一步成长的机会，打破了职业教育止步于专科层次的“天花板”，构建了纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系 。
政策支持：教育部明确表示，普职分流是非常必要的，并且将积极推动各地根据区域经济社会发展程度和本地产业发展需要，合理规划中职学校和普通高中的招生规模，提升中职办学条件，畅通升学渠道 。
综上所述，虽然中考分流后进入职高的学生可能会面临不同的教育和职业路径，但他们的就业前景依然乐观，且有多种途径可以继续升学和提升自我。社会对职业教育的认知也在逐步改善，职业教育的吸引力和质量都在不断提升。
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