近年来全国多地已对中小学教师非正常流动作出限制。广东江门台山市
教育局已通知各高中
学校严格把控教师调动、辞职等手续，减少优秀教师无序流动。江西省严禁通过高薪酬高待遇抢挖人才，特别是从薄弱地区、农村学校抢挖优秀校长和中小学教师。四川南充仪陇县建立了教师外调报备制度，控制每年教师外调数量，落实政策留人。浙江宁波慈溪市教育局发布关于做好教师跨市（区、县）流动工作的通知称，流往外市（区、县）工作的教职工，一般要符合以下条件：在慈溪市教育系统工作满三年（另有约定的按照约定）；夫妻分居满二年或有实际困难要求回原籍任教。
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