01 政府机构
公务员：部委、中直机关、海关边检、地方职位，参加公务员统一入职考试。
外国驻华使馆：西语国家驻华使馆以及文化机构。
各省市外办：各省市的外事服务机构。
记者编辑：传媒机构如新华社、中国网、人民网、CCTV各语种频道等。
出版社：文化出版、外文出版为主的各类大型出版社，知名的如外研社等。
文化传播公司：提供涉外会展与各类活动服务的文化传播公司，还有机会和各种
明星近距离接触哦！
03 翻译类
翻译可以分为口译和笔译两大类。而口译又分陪同翻译、同传、交传等。
翻译工作听起来很枯燥，但它不仅对语言水平要求极高，另一方面还要求我们的文化背景
知识、文字表达功底和对所翻译的专业领域有丰富的知识储备。也正是因为工作难度大、要求高，翻译的薪资水平也往往十分可观。
04 企业及外派
随着“一带一路”的不断深入，我们与西班牙和拉美的合作、贸易往来越来越密切，对于西班牙语复合型人才的需求也越来越多。
互联网企业：IT行业是近些年来大量吸收小语种人才的一个新领域，除了用得上专业的跨境电商、外贸电商、网游、搜索等，一些其他非语言类的职位也需要很多各有专长的小语种毕业生。
国企（国内岗位型）：跟小语种国家有业务往来的国企，基本国内工作，偶尔有海外出差。
国企（外派岗位型）：企业外派到西语国家。
私企与民企（外派岗位型）：如华为、小米、中兴等等。今年10月27日，华为在欧洲新开设的服务和技术支持中心在西班牙首都马德里落成，目前华为在欧洲拥有1万多名员工。近年来小米更是在西班牙发展迅猛。
外企和中外合资企业：如三星、大众等等，翻译、文秘、文案、产品策划、销售等诸多工种的工作。
各大银行：小语种毕业生现在去银行的很多，几乎各大银行都有分部，是银行海外机构的重要人才储备。
外贸公司：很多外贸公司现在都以互联网的方式在做业务，B2B、B2C。
高校、中学教师：包括高校西班牙语专业教师、中学西语老师等。随着西语加入高考外语科目，现在越来越多的中学也开设西语或者西语二外课程，也需要相应的专业师资力量。
外派汉语教师：主要是孔子学院的各语种国家志愿者外派，也有类似使馆一年期汉语助教项目。
留学&
培训机构：留学机构小语种国家方向的咨询与文案等，培训机构小语种教师、教务、课程咨询等。
新冠疫情之前的三十年间，旅游业在
世界范围逐年稳定增长。全球
旅行和旅游业在全球国内生产总值 (GDP)中占比超过10%。2019年，在全球范围内有15亿国际旅游游客，国际游客支出达1.7万亿美元。
虽然新冠疫情暂时让全球旅游业陷入低谷，但是疫情总会过去，相信疫情之后，全球旅游业都将迎来增长。对西语人才来说，旅游行业也是一个不错的就业选项。
旅游公司：包括专职和兼职，目前许多西语人才偏爱从事国际旅游路线规划等相关工作。
空乘空翻：各国航空公司和国内航空公司招募的西班牙语相关乘务与翻译。
旅游客服中心：各地旅游景点、票务中心等招募的西班牙语客服。
酒店及会务中心：各大知名
品牌酒店、会务会展中心如今都会热衷于招募掌握西班牙语的工作人员。
07 自由职业
时间比较灵活的职业，比如自媒体，运营微信公众号、短视频平台等。
2022届高校毕业生规模预计1076万人，2022考研人数457万，这意味着社会竞争压力将又一步加大！
当高学历、留学的镀金效应式微，每个人都应该更诚实的面对自己，修炼好内功，踏踏实实学好语言和专业。
同时，我们也应该知道，教育作为一种经历，它的最重要价值应该体现对于人的全方位塑造，是作用于“人”的发展。教育投资所带来的收益不能用物质的薪酬水平来衡量，因为留学带给人的更多的是无形的回报。留学增加的不仅是学业水平，更多的是一种人生的阅历，是一种隐性知识的增加。在学习过程中，留学生能够增长见识、拓宽视野、丰富人生阅历等等，这些都是投资回报的一部分。
从薪资上来说，西班牙留学生的就业状况还是非常不错的。目前，西语专业的毕业生起薪平均在人民币8-10万元/年不等，当然随着越优秀的语言能力和工作能力，薪酬也跟着越快地上涨，轻松赚回自己的留学成本。“语言+专业”复合型人才，几乎是走到哪里都吃香。
作为一名留学生，你的留学经验首先就是无可替代的，所以，迈开你们的步伐，勇敢找到自己的定位，你的未来就握在自己手里。
西语人才在拥有西班牙语这一强大的语言工具的同时，还需要拥有过硬的专业技能，“语言+专业"复合型人才在职场上将拥有的更强的竞争力，在企业中的职能也就更加的无可替代。
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