一、心理咨询师认定取消
2017年9月15日，由人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师从业资格证书考试认定正式被取消了，但已获证者仍有效。
1、心理咨询师“数量时代”成为过去式
心理咨询师职业资格证书的
培训+刷题、考试、发证，更像是一种“量产作业”，也就是重点发展数量，弱化了对于质量的把控，说白了，就只是一种应试
教育。
之所以出现这种情况，是因为该资格证最初试行的时候，人们对于心理咨询的认知程度太低，但可以预见的是，未来心理咨询的需求量一定会出现逐年递增的趋势。当时，出于快速普及人们对心理咨询的认知需要，使得一大批人具备简单的心理咨询服务技能，所以只能弱化质量，推进数量。
2、心理咨询师“质量时代”即将到来
从2005年开始至2017年的12年中，经国家人力资源和社会保障部认定的心理咨询师已经突破了200万人（三级和二级），但实际全职或兼职从事心理咨询服务的却只有20多万人。
通过这个简单的数据我们不难看出，200万人持证的数量对于推动中国心理咨询服务的发展起到了积极的作用，同时未从事心理咨询服务的人数高达180万人。考了心理咨询师证书，却不从事心理咨询服务，为什么？
究其根本原因，就是“培训+刷题、考试、发证”的这种“量产作业”！由于并没有经过深入的系统研究和实践，导致考证者只学到了皮毛，换言之只是对心理咨询这个课题有了一定认知，但却无法进行从业实操。
二、心理咨询师发展变革
经过了前期12年第一阶段的发展，心理咨询行业逐渐被大众所认可，传统的心理咨询师认定方式已经无法满足人们对于心理咨询服务的需要，曾经由国家人力资源和社会保障部一家独大认定心理咨询师资格证的方式，在完成其历史使命之后，退出时代。
而当下国内依旧存在的“心理咨询师考试”所颁发的证书，并不是国家认定的，更不是职业资格证，这些证书只是一个培训合格证书或结业证书，可以作为持证者受过心理学
知识和心理咨询技能培训的有效证明，也可以作为持证者开展心理服务的资格参考，但不能依此合格证书或结业证书直接从业。
1、官方考试鉴定
目前国内只有中国科学院心理咨询所和中国国家人事人才培训网，有颁发心理咨询师证。
1.1、中国科学院心理咨询所隶属国家直属事业单位，是我国唯一的国家级心理学科研教学机构，是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位，是心理学一级学科博士和硕士学位授予单位，其颁发的心理咨询师证书含金量和权威性是最高的。
因此，中国科学院心理咨询所偏向于学习研究层面以及实操能力的提升，要求高、门槛高，线下考试，考试难度高，是专业者报考的首选。
1.2、中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的网络培训教育机构。由原国家人事部于2005年批准成立的北京中人光华教育科技有限公司负责运营。目前人社部只是占股49%，而他的大股东是“北京创联教育投资有限公司”，这个公司占股51%，51%就是绝对控股了。所以中国国家人事人才培训网是由“北京创联教育投资有限公司”。证书只是挂个人社部的牌子，其证书考试培训是外包给教育公司去运营。所以含金量和权威性略低一些。
因此，中国国家人事人才培训网偏向于就业层面以及培训提升，要求低，门槛低，考试线上考，难度低，考试机会多，一年四次，是非专业者零基础报考的首选。
2、社会培训评价和用人单位认定
为了建立并推行面向技能人员的职业技能等级制度，改变现行以政府为主导的评价模式，向市场和用人单位充分放权，既是深化“放管服”改革、推动政府职能转变的体现，更是一场形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的革命，长远看，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
心理咨询师的评价和认定，将会由通过全社会公开遴选的社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定。
三、心理咨询师培训机遇
心理咨询师自从2017年被取消认定后，至今已有5年，在这五年里市场及行业内乱象丛生，各种打着心理咨询师考试旗号的机构、公司层出不穷，蜂拥而至地掠夺心理咨询师取消认定后的行业空白阵地，且大多都是以应试教育的培训方式，以营收为根本目的进行操作。使得在人力资源和社会保障部取消心理咨询师资格认定后，行业出现了因“一刀切”而大出血，疯狂助长了旧有的应试培训的方式，同时也激发出以深度研究且具有从业实操能力培训的方式。
1、应试培训
心理咨询师应试培训的方式，就当下来看无疑是一种快速“割韭菜”。
当这波韭菜割到一定程度，乱象乱到了一定程度，政府就会出面来调控。之所以现在还未开启调控，是因为现在仍在探索阶段。任何探索都难保不会有人会趁火打劫，正是因为有一部分人“趁火打劫”，相对的就会出现一部分“救火英雄”。在科学合理的机制出现之前，一定会经历一段“群魔乱舞”，而后才能有“百家争鸣”。
事实上，心理咨询师应试培训这波韭菜已经被割了5年了，还能割几年没人知道，但可以确定的是，这个时间一定不会太久。
2、深度研究及实操培训
心理咨询师的深度研究及实操培训，就当下来看一定会成为未来心理咨询师认定的发展趋势。
基于大众对心理咨询服务的需求，从业者必须具备充足的心理学相关知识储备，同时对心理学有深度的调研、研究，且经过了一定时长或一定人数的心理服务。有了金刚钻，才能匹配瓷器活儿。只有这样，心理咨询服务行业才能回归到一条正确的发展之路上来，切实有效的引导、解决并服务大众的各类心理问题。
事实上，中国科学院心理咨询所走的正是这条路，因此在各种网络评价中获得了独一无二的好评，如果再没有新的破局之人，那么中国科学院心理咨询所在未来有可能会彻底变成为中国国内最权威的心理咨询师评价与鉴定机构。
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