教师退出机制已在多地施行，撤销教师编制几乎是铁板钉钉的事，财务压力大，不去精简公务员编制，却先拿教师开刀，这是万万不可取的，其结果也是非常严峻的！
第一、撤销教师编制后，会导致教师活动加大。反正没有编制了，哪里给钱多就去哪里，有才能、有经验的好教师，为了得到更高的收入，会纷繁流入薪资待遇更好的私立学校，公立学校的优异教师将越来越少。
第二、撤销教师编制后，公立学校的教师再也不是铁饭碗，吸引力将大减。越来越多的优异毕业生不会再想当教师，即便选择当教师，也会去待遇更好的私立学校，谁还愿意去公立学校？
第三、撤销教师编制后，会导致
教育水平两极分化严峻。优异教师向私立学校聚集，有钱人家的孩子也都会去私立学校上学，公立学校只剩下一些才能平平混日子的教师，普通人家的孩子遭到的教育将越来越差。
第四、撤销教师编制后，将进一步加重阶级固化。原本，考
大学几乎是普通人家孩子的唯一出路，今后他们再也竞赛不过富人家的孩子，寒门将再难出贵子，教育这条路也被堵死了，普通人家的孩子想高人一等将越来越难。
第五、撤销教师编制后，尊师重教将成为一句空谈。敬重教师，重视教育，是我国几千年来的优良传统，假如任意撤销教师的编制待遇，会让老百姓感到教师不再是一个重要的职业，可有可无，可随意替代，也会让大家感到国家对教育的重视程度大大下降。
但是，现在的问题是，由于现在的房地产市场萎靡，土地财务难以为继，财务压力过大，各地又想起了撤销教师编制的歪招，但这样做是万万不可取的！
应该优先精简公务员编制，下降公务员过高的退休金，以此来减轻财务负担，而不应该首先拿教师开刀。
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