高校毕业生是名贵的人才资源。近年来，针对高校毕业生数量多、作业难问题，麦积区人社局在全面落实高校毕业生作业创业各项方针的同时，着力在深化挖潜、拓宽渠道、精准服务等方面全力出击，以助力广大高校毕业生完成高质量充沛作业。
3月13日，记者来到坐落天水经济技术开发区的甘肃旭盛显示科技有限公司时，收购主管李文杰正在岗位上繁忙，他于2020年12月经过我市支持未作业高校毕业生到企业作业项目进入现在的公司，现在他已是公司主干。
“我作业当月就享受到了政府的项目补助，刚来时职位是收购专员，上一年6月升为收购主管，现在每月薪酬加补助能收入5000多元，公司各项福利待遇都很不错，对我来说现在的作业仍是很满意。”李文杰说。
从一个初出茅庐的毕业生到现在的收购主管，李文杰收成的不仅是薪酬，更学到了许多讲义外的
知识，积累了不少作业经验。“最开始以为收购就是买东西，但后来才发现并不容易，要了解各类货物的价格、货期、质量以及供货商资质等，要熟悉产品性能、产线运行状况，还要时刻把握货物的市场行情。”李文杰说，他期望企业越来越好，也期望自己能在作业中不断学习成长。
事实证明，引导高校毕业生到底层作业既为高校毕业生供给了更多元的作业挑选，促进高校毕业生完成充沛高质量作业，也缓解了用人单位用工难，为助力企业发展供给了坚实的人才支撑。
“关于企业来说，这样的好方针既能为企业减轻负担，也能留住优秀人才。关于这些人才而言，这项方针能让他们更有获得感，让公司和人才之间更有黏性，这对公司运营和职工个人职业规划都有好处。”甘肃旭盛显示科技有限公司副总经理陆德香说，他们公司从2020年建立以来，每年都会招聘高校毕业生，现在全公司享受进底层方针补助的共有42人，大多已成为中心主干。
采访中记者得知，为做好高校毕业生作业创业作业，引导高校毕业生到底层作业，麦积区在招聘方式和招聘企业类型方面也有新的变化。
“近两年高校毕业生到底层作业专场招聘会均采纳线上岗位直播+线下现场招聘的方式开展，这种多样化的方式更符合用人单位和毕业生的需求，深受大家好评。此外，招聘企业类型也由单一转向了多元，包括区级以下
教育机构、乡镇卫生机构、国有企业、各类民营企业等，既扩展了毕业生的作业挑选，也提升了企业招聘的专业精准度。”麦积区公共作业和人才服务中心副主任杨富春说。
截至现在，麦积区共有62家企业303人享受方针补助。下一步，他们将继续坚持把稳作业摆在首位，超常规推动，全方位出击，切实做好高校毕业生作业创业作业。
TAG：
大学 |
就业文章链接：https://daxue.9educ.com/jiuye/64013.html
