综述违法首先，去厂里实习是正常的但是不能强制安排，这违背了学生的意愿顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是实现人才培养模式改革创新的重要途径根据教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知，职业学校学生顶岗实习一般为6个月，学生年龄要求年满16周岁及以上，同时根据教育。
专科学校组织学生进厂打工要看情况是否合法十六岁以上就可以打工，十六岁以下是童工，法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护学生实习就属于正常的教学课程，打工的话，那就是排除在外了正常情况下。
学校强制实习违法学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习如果遇到这种情况，学生可以向。
法律主观1你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据职业学校学生实习管理规定第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护。
从法律角度来看这样的条款是违法的，您可以求助于当地的律师事务所，对您的学校进行诉讼相信这样做之后您就可以得到应该属于您的毕业证了希望我的回答能够对您有所帮助。
法律分析学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律分析如果是教学计划中有社会实践这一实践课的话，学校是不违法的，如果超过教学计划规定的时间，那学校就是违法，不过这违不违法，个人是很难告倒学校的 法律依据职业学校学生实习管理规定第二条 本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生以下简称。
学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在。
