因为现在的社会让许多家长认为本科学校重要，对技术学校一向以来嗤之以鼻，即使上民办的院校至少也要考到本科来。
当今社会在多年的社会选择观念造成下，技术人员的缺失高达两千多万，技术人员的市场突然变大。在这种趋势下，技术学校的热度本该兴起，结果热度依旧低迷，背后原因折射出的其实就是社会价值观。
我国的专业技术人才缺失逐渐扩大，专业技术学校却还是门可罗雀。只要存在就必有原因，我国得技术人才缺失像极了黑洞也是有原因的。
高级技工迎来“寒冬”，缺口突破2200万人，主要是因为这些原因！
第一主因其实就是市场选择。不仅企业看重学历，连现在考公考教师资格证考一系列证书，都得需要学历证明。因为现在的学历是被用来证明学习能力的唯一证据，谁都可以说自己的能力有多好，可是那什么证明呢？学历好比货币，像一种通行证。
随着我国的
大学生数量增多，大家的受
教育程度提高，可是需要高学历人才的市场岗位十分有限，学历最好就可以筛选出合适的应聘者，企业提高门槛那大家也会想提高学历。
何况普通本科生很多一开毕业便失业，寻找工作的路也是坎坷，职业技术学校在这种趋势下比起本科生优势明显不足，因为学历处于劣势，更何况研究生的比例逐年提高。
物以稀为贵，技校录取的分数线普遍低于普通院校。很多学生只有在达不到高校的门槛，才会想到去读职校，大部分学生小时候都被灌输考大学找好工作的思想，都不想上职高去。技术学校的较低分数线，门槛低会让学生跟家长以为教育质量不行，是读不好书的孩子的选择。
目前的高级技术人员的缺失变得越来越多，因为技校就也不一定能成为市场上吃香的高级技术工，学技术进门靠师傅，师傅领进门修行靠个人，成为技术人才，至少要积累十几年，低要求的招生门槛，反而适得其反。
除了以上原因，教育院校之间开始内卷盲目攀比也是原因之一。学校越好分数线就越高这所学校就越难考。报考分数线被用来定义学校的好坏，教育资源的优劣。
家长互相攀比孩子的时候，只能攀比学校，攀比分数，也会羡慕别人家的孩子考了高分。自古以来科举制度推行以来，很多人就有种万般皆下品惟有读书高的思想，孩子上技校，有些家长会觉得抬不起头。
虽然市场上的高级技工的缺失不断扩多，家长和学生还是不愿意报考技术院校，技术学校只能不断降低报考的分数线，结果不尽人意。换个角度来看，这种现象其实是种好现象，只要学生有一技之长未来就业不成问题，反而会成为市场上抢手的香饽饽。
抓住新时代
潮流下技术工的缺失大的机会，一技之长的人们未来可期。
新时代下，不仅市场的缺失突破新纪录，国家也开始重视技术培养院校的发展。国家有意扶持职业院校的发展，为此发布了“双高计划”，之后有几十所院校被选入计划。
为此，教育局开始把生源分流到技术学校去，实现一半高校一半职校，先开始打击校外教育
培训机构，间接让学生自主选择，粉碎名校高压内卷。实现理论技术俩手抓。
而且人工智能也不容易取代高级技术工，人工智能的发展远远没有达到做精细活的工作，毕竟一门手艺在手更容易在社会站稳脚跟，学门技术，怎么都不亏，当了高技术工，不仅在人才市场上吃香，自己也可以自立门户。
在选择何种技术的时候，不要随波逐流。因为普通院校毕业也不一定会拥有更好地就业机会，做到术业有专攻，做到一门技术一门精才是正确的选择。
进入技术学校就读并不丢人，端正正确的价值观，能让自己在未来立足社会，又能让自己经济独立，学门技术反而更好，毕业后不会出现毕业就失业的现象。职业没有高低贵贱之分，学校也是，只要国家允许这所学校存在，那么这所学校肯定是有点用处的。
师傅领进门，修行靠个人。学技术也不能怠慢，只要精益求精，才能得始终。
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